ENERGIE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Vous souhaitez …
… avoir des leaders exemplaires qui soient force de proposition ?
… que votre organisation soit pérenne avec un capital humain vivant?
… que vos salariés se sentent utiles et reconnus grâce à votre engagement sociétal? 

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Pour nous, la QUALITE DE VIE AU TRAVAIL s’allie à la qualité du TRAVAIL, la qualité des RELATIONS de travail, et la qualité des ORGANISATIONS de travail. Le travail est le dénominateur commun des individus, des groupes et de l’organisation : il n’appartient à personne mais tous participent à sa réalisation.
Notre accompagnement consiste à vous aider à mettre en place une dynamique de travail harmonieuse et cohérente propice à des échanges authentiques et constructifs autour d’un travail opérationnel. Ensemble, nous faisons des liens entre les STRUCTURES organisationnelles et le VECU subjectif au travail.

Le travail remis au centre devient un outil de réalisation de soi et de développement des organisations. C’est pour nous, la CLE du bonheur au travail, source de l’engagement social et sociétal des entreprises.

LES ATOUTS

  • Simplifier et fluidifier les relations de travail dans toutes les strates de l’entreprise :
    – dans un environnement complexe, voire VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigü)
    – avec des personnalités et des cultures différentes,
    – avec des niveaux de performances variables (incluant la maladie et le handicap).
  • Développer l’autonomie, l’implication et l’engagement durable dans la marque.
  • Donner les moyens au plus grand nombre de se réaliser en étant force de proposition pour des entreprises pérennes.
La qualité de vie au travail devient source d’énergie et de santé pour tous