QUALITE DE VIE ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Managers ou salariés, vous souhaitez …
… sortir de l’isolement et être force de proposition ?
… vous sentir utile et reconnu dans votre travail ?
… vous réaliser et rester en pleine forme ?

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Pour nous, la QUALITE DE VIE AU TRAVAIL comprend aussi la qualité du TRAVAIL, la qualité des RELATIONS de travail, et la qualité des ORGANISATIONS de travail. Le travail est le dénominateur commun des individus, des groupes et de l’organisation : il n’appartient à personne mais tous participent à sa réalisation.
Notre accompagnement consiste à créer une atmosphère propice à des échanges authentiques et constructifs. Ensemble, nous faisons des aller-retours entre les STRUCTURES organisationnelles et la façon dont le travail est VECU. Le travail devient un outil de réalisation de soi et de développement des organisations.
C’est pour nous, la CLEF du bonheur au travail.

LES ATOUTS

  • Simplifier et fluidifier les relations de travail dans toutes les strates de l’entreprise :
    – dans un environnement complexe,
    – avec des personnalités et des cultures différentes,
    – avec des niveaux de performances variables (incluant la maladie et le handicap).
  • Développer l’autonomie, l’implication et l’engagement durable dans la marque.
  • Donner les moyens de se réaliser en étant force de proposition.

La qualité de vie au travail devient source de santé et d’accomplissement de soi