La coopération …

must have d'une stratégie d'entreprise

Facteur de performance …

pour une transformation durable

Pour booster

l'engagement collaborateur ...

... au service de l'engagement

des clients et des partenaires

Transformer les cultures

et enrichir les structures

Instaurer du peps

et une qualité de vie au travail

Une transformation intégrative

des personnes et des organisations

Réussir ensemble

en créant du lien et du sens

REUSSIR LA TRANSFORMATION

Par une approche intégrative qui intègre les sciences techniques, humaines et sociales les plus modernes en lien avec l’apport des civilisations ancestrales et du transgénérationnel.

BOOSTER L’ENGAGEMENT

Engager les salariés, les clients et les partenaires grâce à l’alignement stratégique de leurs raisons d’être et de celle de l’entreprise.

AMELIORER LA QVT

La réalisation individuelle des dirigeants et de leurs salariés contribue au rayonnement de l’entreprise, et à une société plus épanouie et en meilleure santé.

Conférences

Burn-Out (signaux faibles et forts côté individuel et entreprise)

Publications

« Sur la route de l’optimisme, performance et dynamique humaine »

Magazine du MEDEF Paris

1er trimestre 2018

Groupes

Prochaines méditations
29 Mai 2018 (soirée)

Coaching en Groupe (Travailler et vivre ensemble)
à définir – 2018 (matin)