PREVENIR le BURN-OUT EN CONSCIENCE
Et si le burn-out était un symptôme de dysfonctionnement de l’organisation? Œuvrons ensemble pour (re)mettre des limites claires qui font sens avec des pratiques managériales et relationnelles saines au travail, central pour la santé des salariés et des organisations.
AMELIORER SANTE, RPS & QVT
Santé, Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail, enjeu de la Transformation Humaine des personnes et des organisations: la réalisation individuelle et collective contribue au rayonnement de l’entreprise et d’une société plus humaine en meilleure santé.
Conférences
Nos interventions peuvent se faire en distanciel en individuel ou en groupe. Contactez-nous pour bâtir les offres sur mesure qui vous correspondent.
Visionner nos conférences pour en savoir plus sur notre façon d’intervenir
Bilans & Formations
(Re)trouver des pratiques managériales et relationnelles saines, faire des bilans professionnelles ou de carrière selon la raison d’être avec des formations sur mesure, en individuel ou en groupe, en présentiel ou à distance.
Publications
Frade C., Des clés pour le bien-être et l’épanouissement au travail, Soins, 830, p. 46-48, 2018, Elsevier Masson
