RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Comment détecter les signaux d’alertes des situations difficiles, voire dramatiques (dépression, burnout, suicide) ?

Comment déployer une organisation saine qui limite les pratiques toxiques (harcèlement, manipulation) ?

Comment efficacement prévenir le stress et les différents risques psychosociaux ?

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

STELIAXE forme, conseille, accompagne, coach pour :

1.Reprendre le travail après un arrêt longue maladie: accompagner la personne, les équipes avec qui elle travaille et les représentants de l’organisation

2.Repérer les situations toxiques difficiles et les résoudre ensemble pour éviter les schémas de répétition, savoir les anticiper

3.Créer les conditions de réussite collective pour vivre bien et réussir ensemble dans une dynamique humaine et de travail équilibrée

Nous sommes habilités à rédiger des rapports officiels pour les tribunaux, en tant que membre du réseau Souffrance et Travail, référencé par le site du Ministère du Travail.

LES ATOUTS

  • une approche systémique globale qui intervient simultanément sus les 4 niveaux suivants : travail, personnes, groupes, organisations
  • une activation du protocole multidisciplinaire en lien avec RH, Management, Syndicats, Médecins du travail, médecin traitant, aidants, conseils juridiques, syndicats, CHSCT ou CSE…
  • L’association des sciences techniques, humaines et sociales les plus modernes avec l’apport du transculturel, du transgénérationnel et des civilisations ancestrales.
  • Concilier les enjeux et intérêts individuels et collectifs et se transformer durablement dans une nouvelle dynamique.

Le passé est source d’enseignement pour se reconnecter à la puissance de vie