Formations

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Steliaxe assure des formations en groupe ou en individuel sous diverses formes (interentreprises, intraentreprise). Certains sont proposées, ici, d’autres peuvent se faire sur mesure, en présentiel ou à distance en tout ou partie.

Formations prévues dans le cadre de la loi (FNE)  en cas de chômage partiel, réalisé 100% en ligne:

Bilan professionnel personnalisé sortie de crise « JeMeFormeChezMoi »

Formations permanentes avec votre Compte Personnel Formation (CPF) (sur mesure, à distance et/ou en présentiel):

– Bilan professionnel en accord avec votre raison d’être

– Bilan Professionnel : Accompagnement de l’exploration du plein potentiel selon la raison d’être et supervision de sa mise en oeuvre

– Bilan professionnel : suivi et supervision (pour prolonger l’effet du bilan déjà réalisé)

– Création entreprise et entrepreneuriat selon son plein potentiel en accord avec sa raison d’être et supervision de sa mise en oeuvre

– Accompagnement personnalisé VAE selon la raison d’être

 

Des clés pour le bien-être et l’épanouissement au travail 19/11/18

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Keys for well-being and fulfilment at work
Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012

Auteur : Catherine Frade   : Docteur en pharmacie, psychologue du travail, coach systémique

Résumé

Si les organisations veulent être rentables, elles n’ont pas d’autre choix que d’aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d’adaptation à la réalité mouvante de l’entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité.

If organizations seek to be profitable, they have no choice but to help their employees live in harmony, to be serene and creative. Well-being at work is largely linked to our ability to adapt to the moving reality of the company, without losing ourselves. Guides and methods help to live this reality as well as possible.

 

Le texte complet de cet article est disponible sur demande.

Mots clés : burn out, discernement, management du care, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail

Keywords : burnout, care management, discernment, psychosocial risks prevention, quality of work life

Plan

L’histoire de Pauline
Énergie et équilibre du système interne
Savoir-faire et savoir être
Un équilibre à sauvegarder
Conclusion
Déclaration de liens d’intérêts
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